米労働省が3日発表した8月の雇用統計は、非農業部門雇用者数が前月比23万5000人増と、市場予想の72万8000人増を大きく下回り、過去7カ月間で最も低い伸びにとどまった。新型コロナ変異ウイルス「デルタ株」の感染拡大に伴い、飲食業中心に採用を手控える動きが広がった。7月の雇用者数は105万3000人増へ上方改定された。雇用者数がピークに達した2020年2月以降、なお530万人程度の雇用が失われていることになる。
| ■非農業部門の雇用者数（前月比）：23.5万人（予想：73.3万人）前月比：49.8万人増 ■失業率：5.2%（予想：5.2%） 前月：5.4% |
こうした中、8月の失業率は5.2％と、7月の5.4％から改善。1年5カ月ぶりの低水準になった。ただ、調査で「雇用されているが休職中」と誤って回答している人がいるため、低めの数字に抑えられており、こうした要因を除いた場合、失業率は5.5％に高止まったもようだ。現在は職を探していないが働く用意のある人（縁辺労働者）や正社員になりたいがパートタイム就業しかできない人を含む広義の失業率（Ｕ６）は前月の9.2％から8.8％と、1年5カ月ぶりの水準に改善した。
時間当たり賃金は前月比0.6％上昇し、予想の0.3％の2倍の伸びとなったほか、前年同月比では4.3％と、前月の4.0％から伸びが加速した。コロナ禍の影響で労働者が不足する中、低賃金の産業中心に賃金は上昇傾向にある。6月末時点で求人数は過去最高の1010万件を記録した。
雇用者数の内訳は、レジャー・接客の伸びがゼロとなったほか、レストラン・バーは4万2000人減少。ホテル・モーテルは3万4600人減、小売りも2万9000人減った。建設は3000人減。一方、芸術・娯楽・レクリエーションは3万6000人増加。専門職・企業サービスや運輸・倉庫も伸びた。製造業は3万7000人増加。このうち自動車関連が2万4100人増えた。
政府部門は8000人減少。教育関連が2万1000人減った。雇用統計を作成している労働統計局では「コロナ禍に関連した公立・私立教育機関の職員の変動が通常の季節的な雇用・解雇パターンをゆがめており、最近の雇用の変化に関する解釈を難しくしている」と認めた。
生産活動に従事し得る年齢の人口に占める働く意志を表明している人の割合、いわゆる労働参加率は61.7％と、７月から横ばい。恒久失業者は44万3000人減少し250万人。長期失業者も前月の340万人から320万人に減った。失業者全体に占める割合は37.4％。失業期間は7月の15.2週間から14.7週間に縮小した。
複数のエコノミストは予想を下回った今回の雇用統計が、テーパリングの「年内」開始をFRBが取り下げるほど弱くはなかったと考えている。JPモルガンの米国担当チーフエコノミスト、マイケル・フェローリ氏は「FRBによるテーパリングの発表は、11月か12月のどちらかになる可能性が依然として高い」と述べた。
原材料不足で企業は在庫の補充に苦労している。自動車販売は８月に１０．７％下落し、ゴールドマン・サックスやＪＰモルガンは第３・四半期のＧＤＰ予想を高いもので年率８．２５％増から、低いもので同３．５％増へ引き下げた。第２・四半期は６．６％増だった。
ロイター通信報道より
雇用統計を受け米国株市場や米ドルはどう反応した？
株式（S&P500株価指数先物；9限月）
長期国債（T-Note10年先物；12限月）
米国の雇用統計の結果を受けて、株式市場は混迷を深める
雇用統計発表直後の反応は、米国債は一瞬金利低下したものの、その後売り物が集まり、長期金利は上昇した。株式先物は、一瞬上昇したのち、下落。現物取引が始まってからは、堅調な展開となった。雇用統計の結果を受けて、FRBのテイパイング開始が若干遅れるとの観測も株式市場にはサポートになった模様。来月10月8日発表の雇用統計は、レイバーデイ明けの雇用状況を確認できるので、注目度はより高まる思われます。金曜日のS&P 500 Index (SPY)は-0.03%の下落、Dow Jones Industrials Index (DIA)は-0.21%の下落、Nasdaq 100 Index (QQQ)は+0.31%の上昇で終了した。
金曜日の米国の株価指数はまちまちだった。 8月の非農業部門雇用者数の増加が予想を下回り、7ヶ月間で最小の増加率を記録したことで、株式市場全体が重くなった。 また、ブルームバーグ・ニュースが、民主党議員が自社株買いや二酸化炭素排出量、役員報酬への課税など、さまざまな新税制案を検討していると報じたことも、株価の圧迫要因となった。金曜日にはテクノロジー関連の銘柄が好調で、ナスダック100は緩やかな上昇となった。
金曜日に発表された米国の経済指標は、株式にとってはまちまちであった。 マイナス面では、米国の8月の非農業部門雇用者数が23万5千人増と、予想の72万5千人増を下回り、7ヶ月ぶりに増加幅が縮小した。 また、8月のISMサービス指数は-2.4の61.7となり、予想の61.6に近かった。 一方、8月の失業率は、予想通り0.2ポイント低下し、17ヵ月ぶりの低水準である5.2％となった。 また、8月の平均時給は前月比＋0.6％、前年同月比＋4.3％と、予想の前月比＋0.3％、前年同月比＋3.9％を上回った。
米国8月の雇用統計で、レジャー・ホスピタリティ部門での新規雇用がゼロだったことから、旅行関連株が暴落した。 カーニバル(CCL)とロイヤル・カリビアン・クルーズ(RCL)は-4%以上の下落で終了した。ノルウェージャンクルーズラインズホールディングス（NCLH）は-3％以上、ホストホテル＆リゾート（HST）とラスベガス・サンズ（LVS）は-2％以上の下落で終了した。 アメリカン航空グループ(AAL)、マリオット・インターナショナル(MAR)、ウィン・リゾーツ社(WYNN)、デルタ航空(DAL)、サウスウエスト航空(LUV)は、いずれも-1%以上の下落で終了した。
市場全体では、テクノロジー関連銘柄の強さがプラス要因となった。 Nvidia (NVDA)は+2%以上、Broadcom (AVGO)、NetApp (NTAP)、Xilinx (XLNX)、Lam Research (LRCX)は+1%以上の上昇で取引を終了した。Moderna (MRNA) は、Covid ワクチンのブースター用量を評価するための FDA への申請を完了したと発表し、+4% 以上上昇し、S&P 500 の上昇率のトップとなった。
DocuSign (DOCU) は、第2四半期の売上高が5億9,540万ドルで、コンセンサスの5億5,460万ドルを上回り、通期の売上高予想を従来の20億3,000万ドルから20億9,000万ドルに上方修正したことから、金曜日の終値は5%以上上昇し、ナスダック100の上昇銘柄のトップになった。
デルタ株の世界的な広がりは、米国および世界経済にとって引き続き課題となっている。 水曜日には、米国でのコビットの新規感染者数の7日平均が167,680人となり、7ヶ月半ぶりの高水準となった。
10年国債先物12限月(ZNZ21)は、-4.5ティックの下落で終了した。 10年米国債利回りは+3.7bp上昇して1.321%となった。英国の10年国債利回りは2カ月ぶりの高水準となる0.732％、ドイツの10年国債利回りは1カ月半ぶりの高水準となる-0.349％となり、欧州の債券利回りが上昇したことがネガティブなキャリーオーバーとなって米国債にも影響を与えた。 また、米国の8月の平均時給が前月比0.6%増、前年同月比4.3%増と、予想の前月比0.3%増、前年同月比3.9%増を上回ったことで、米国の賃金上昇の兆しが見えたことが、米長期国債の重し（金利上昇圧力）となりました。
分析コメント ~2021年9月以降、株価が上昇を続ける展開も
8月の非農業部門の雇用者数は季節調整前で、38.6万人増加しました。季節調整後の数字は、36.9万人の増加です。8月は通常、夏休みということで、低めの数字が出やすい月です。しかしながら、季節調整前で38.6万人の増加という数字は、雇用環境はそこそこ堅調であったと理解した方がいいでしょう。しかしながら、細かい業種別データを見ると、ホテルやレジャー、小売り関連は雇用の回復が見えておらず、これが短期的な出る株の感染拡大の影響なのか、業種自体が雇用を減らしていることなのかを見極めることはまだできません。一方、賃金上昇圧力が続いており、引き続き賃金上昇傾向については要注意です。
FRBのパウエル議長は、雇用を非常に重視しているようなので、9月のFOMCでのテイパイング開始を発表するのは時期尚早となる可能性があり、11月のFOMCまで持ち越される可能性が出てきています。しばらくの間（10月8日の次回雇用統計まで）は、金融市場は堅調な動きとなると予想します。株式は、上値を切り上げていき、長期金利は安定し、商品市場は、5月からの調整がいったん収まり、再度高値をうかがう展開となるのではないでしょうか。高値警戒感が出ていながらも、株価が上昇を続ける展開は、昨年の1月と同じです。昨年は、2月の議会証言で、短期国債の買い入れ縮小を打ち出した途端、株価は下がりま始めたので、今回の同じ動きになる可能性が高く注意は必要です。
季節調整前後の非農業部門の雇用者数
| 単位；千人 | 2020年2月 | 2021年6月 | 2021年7月 | 2021年8月 | 20年2月比 |
| 季節調整前 | 150,968 | 146,578 | 146,544 | 146,856 | -4,112 |
| 前月比 | 1,248 | -34 | 312 | ||
| 季節調整後 | 152,523 | 145,878 | 146,821 | 147,190 | -5,333 |
| 前月比 | 145,902 | 146,955 | 147,190 |
米国雇用統計の概要
https://www.bls.gov/news.release/empsit.nr0.htm
雇用情勢の概要
2021年9月3日（金）午前8時30分（米国東部時間）
米国労働統計局が発表した8月の非農業部門雇用者数は23万5千人増加し、失業率は0.2％ポイント低下し5.2％となりました。また、失業率は0.2％ポイント低下し、5.2％となりました。今年に入ってからの毎月の雇用増加数は平均58万6,000人でした。8月は、専門職・ビジネスサービス、運輸・倉庫業、私立教育、製造業、その他のサービス業で顕著な雇用増加が見られました。一方、小売業では減少しました。
このニュースリリースは、2つの月次調査の統計をまとめたものです。家計調査は、失業率を含む労働力の状況を人口動態別に測定しています。事業所調査では、非農業部門の雇用、労働時間、所得を産業別に測定しています。この2つの調査で使用されている概念と統計手法についての詳細はテクニカルノート」をご覧ください。
家計調査データ
月の失業率は0.2％ポイント低下し、5.2％となった。失業率は0.2％ポイント低下し5.2％となり、失業者数は7月の大幅な減少に続き840万人となった。いずれの指標も、2020年2-4月期の景気後退末期の最高値から大幅に低下している。しかし、コロナウイルス（COVID-19）のパンデミック前の水準を上回っている（2020年2月にはそれぞれ3.5％、570万人）。
主な労働者グループのうち、成人男性（5.1％）と白人（4.5％）の失業率は8月に低下したが、10代（11.2％）の失業率は上昇した。成人女性（4.8％）、黒人（8.8％）、アジア人（4.6％）、ヒスパニック系（6.4％）の失業率は、ほとんど変化がなかった。
失業者のうち、永久失業者数は8月に44万3,000人減少し250万人となったが、2020年2月に比べ120万人増加した。一時解雇者数は130万人で、8月はほぼ横ばいだった。この指標は、2020年4月の最高水準である1,800万人から大幅に減少したものの、2020年2月の水準を50万2千人上回っている。労働力への再転入者数は、8月に20万人増加し250万人となった。(再入職者とは、求職活動を開始する前に以前働いていたが、労働力になっていなかった人のことである）長期失業者（27週間以上の失業者）は、8月に24万6,000人減少し320万人となったが、2020年2月に比べ210万人増加した。これらの長期失業者は、8月の全失業者の37.4％を占めている。5週間未満の失業者数は210万人で、ほとんど変化はなかった。
8月の労働力参加率は61.7％で、前月比横ばいとなり、2020年6月以降、61.4％から61.7％の狭い範囲で推移している。参加率は2020年2月に比べて1.6ポイント低下している。雇用・人口比率は58.5%で、8月はほとんど変化がなかった。この指標は、2020年4月の最低値である51.3％から上昇しているが、2020年2月の61.1％という数字を下回っている。
8月の経済的理由によるパートタイム雇用者数は450万人で、ほぼ横ばいだった。2020年2月には440万人であった。これらの人々は、フルタイムの雇用を希望していたが、労働時間が短縮されたり、フルタイムの仕事が見つからなかったりして、パートタイムで働いていた。
労働力人口ではないが、現在仕事を希望している人の数は、8月に83万5,000人減少し570万人となったが、2020年2月の水準（500万人）を上回っている。これらの人々は、過去4週間に積極的な求職活動を行っていなかったり、仕事に就くことができなかったため、失業者としてカウントされていない。
仕事を探している非労働力人口のうち、労働力に余裕のある人は160万人で、前月比29万5,000人減少した。これらの人々は、仕事を希望し、仕事ができる状態にあり、過去12ヶ月の間にいつかは仕事を探したことがあるが、調査前の4週間には仕事を探していなかった。8月の「意欲喪失者」は39万2,000人で、前月に比べ11万5,000人減少した。
家計調査補足データ
8月、コロナウイルスの流行のためにテレワークをした就業者は13.4%だった。パンデミックのためにテレワークをした被雇用者は13.4%で、前月とほとんど変わらなかった。このデータは、過去に有給でテレワークまたは在宅勤務をした被雇用者を対象としている。このデータは、過去4週間の間に、パンデミックを理由にテレワークや有給での自宅勤務を行った被雇用者を対象としている。パンデミックを理由に、過去4週間以内にテレワークや有給休暇をとった雇用者を対象としている。
8月には、560万人が、雇用主がパンデミックのために休業したり、事業を失ったりしたため、仕事ができなかったと回答した。8月には560万人が、パンデミックのために雇用主が休業または事業を縮小したために働けなかったと回答した。8月には560万人が、パンデミックのために雇用主が休業または事業を縮小したために働けなかったと回答した。この数字は 7月の520万人から増加しました。8月にパンデミックの影響で働けなかったと回答した人のうち 8月にパンデミックによる閉鎖や休業のために仕事ができなかったと回答した人のうち、13.9％がその期間中に雇用主から少なくとも何らかの給与を受け取っている。13.9％が、勤務しなかった時間に対して、雇用主から少なくとも何らかの給与を受け取っており、前月の9.1％から増加した。前月の9.1％から増加した。
8月の非労働力人口のうち、パンデミックの影響で求職活動ができなかった人は150万人だった。8月の非労働力人口のうち、パンデミックの影響で求職活動ができなかった人は150万人で、7月とほぼ同じだった。(失業者の数は 失業者としてカウントされるためには、積極的に仕事を探しているか、一時的に休職中であることが必要で、失業者としてカウントされるには、積極的に仕事を探しているか、一時的に解雇されているかのいずれかでなければならない。)
これらの補足データは、パンデミックの労働市場への影響を測るために、2020年5月から家計調査に追加された質問によるもの。このデータは季節調整されていない。すべての月の補足質問による推定値を示した表は、オンライン（www.bls.gov/cps/effects-of-the-coronavirus-covid-19-pandemic.htm）で入手できる。
事業所調査データ
非農業部門の総雇用者数は、7月の110万人増、6月の96万2千人増に続き、8月も23万5千人増となった。非農業部門の雇用者数は、2020年4月から1,700万人増加したが、パンデミック前の2020年2月の水準からは530万人（3.5％）減少している。8月は、専門職・ビジネスサービス、運輸・倉庫業、私立教育、製造業、その他のサービスで顕著な雇用増加が見られた。
サービス業で顕著に増加した。一方、小売業では減少した。
専門職・ビジネスサービスの雇用者数は、8月に7万4,000人増加した。建築・エンジニアリングサービス（1万9,000人増）、コンピュータシステム設計および関連サービス（1万人増）、科学研究・開発サービス（7,000人増）、オフィス管理サービス（6,000人増）などで雇用が増加した。2020年2月以降、専門職・ビジネスサービスの雇用は46万8,000人減少し、そのうち半分以上が派遣サービス（26万2,000人減）となっている。
運輸・倉庫業は、8月に5万3,000人の雇用増となり、2020年2月のパンデミック前の水準をわずかに上回った（＋2万2,000人）。雇用の増加を牽引しているのは、8月にそれぞれ2万人の雇用を追加した宅配便・メッセンジャーと倉庫・貯蔵の力強い成長だった。また、航空輸送は1万1,000人増加したが、スクールバスを含む運輸・陸上旅客輸送は8,000人減少した。
私立教育では4万人の増加、州政府教育では2万1千人の減少、地方政府教育では6千人の減少となった。これら3業種とも、6月と7月に雇用が増加した後の変化だった。8月は伝統的なバック・トゥ・スクール（新学期）シーズンの始まりである。あ、公立および私立教育機関におけるパンデミックに関連した人員の変動が、通常の季節的な雇用および解雇パターンを歪めているため、最近の雇用の変化を解釈することは困難だ。2020年2月以降、私立教育では15万9,000人、州政府教育では18万6,000人、地方政府教育では22万人の減少となっている。
製造業では、自動車および部品（2万4,000人増）と金属加工品（7,000人増）の増加により、8月に3万7,000人の雇用が増加しました。製造業の雇用は、パンデミック前の2020年2月の水準から37万8,000人減少している。
その他のサービス業は8月に3万7,000人の雇用を増やしたが、雇用は2020年2月に比べて18万9,000人減少した。8月の雇用は、個人・洗濯サービス（1万9,000人増）、修理・メンテナンス（9,000人増）で増加しました。
情報分野の雇用は、データ処理・ホスティング・関連サービス（＋1万2,000人）の増加により、8月は1万7,000人増加しました。情報分野の雇用は、2020年2月以降、15万人減少している。
金融分野の雇用者数は前月比1万6,000人増加し、そのほとんどが不動産（1万1,000人増）での増加となった。金融活動分野の雇用は、2020年2月から2万9,000人減少している。
鉱業は、8月に6,000人の雇用を追加しました。これは、鉱業の支援活動の増加（4,000人増）を反映したものだ。鉱業の雇用は、2020年8月の谷間から5万5,000人増加したが、2019年1月のピークを9万6,000人回っている。
小売業の雇用は8月に2万9,000人減少し、食品・飲料店（2万3,000人減）と建材・園芸用品店（1万3,000人減）が減少した。小売業の雇用は、2020年2月以降28万5,000人減少している。
8月のレジャー・ホスピタリティ分野の雇用は、過去6ヶ月間に月平均35万人増加した後、横ばいとなった。8月は、芸術・娯楽・レクリエーションでの雇用増加（3万6,000人増）が、食品サービス・飲食店での雇用減少（4万2,000人減）によって相殺されました。レジャーおよびホスピタリティ分野の雇用は、2020年2月から170万人（10.0％）減少している。
8月の雇用は、建設、卸売業、ヘルスケアなど、その他の主要産業でほとんど変化が見られなかった。
民間非農業部門の全従業員の平均時給は、前4ヵ月の上昇に続き、17セント上昇し30.73ドルとなった。また、民間企業の生産・非管理職の平均時給は14セント上昇し25.99ドルとなった。ここ数ヶ月のデータによると、パンデミックからの回復に伴う労働需要の増加が賃金上昇の圧力となっている可能性がある。しかし、平均時給は業種によって大きく異なるため、2020年2月以降の雇用の変動が大きいことから、最近の平均時給の傾向を分析することは困難である。
8月の民間非農業部門雇用者全体の平均週間労働時間は34.7時間で、3ヶ月連続で増加した。製造業では、週平均労働時間は前月比0.2時間減の40.3時間となり、残業時間は3.2時間にとどまった。民間非農業部門の生産・非管理職の週平均労働時間は、34.2時間と横ばいだった。
非農業部門雇用者数は、6月分が+93.8万人から+96.2万人に2.4万人、7月分が+94.3万人から+105.3万人に11万人修正された。これらの修正により、6月と7月の雇用者数は前回発表より13万4,000人増加した。(今回の修正により、6月と7月の雇用者数は合わせて13万4,000人増加しました（月次修正は、前回の発表以降に企業や政府機関から受け取った追加報告や、季節要因の再計算により行われる）
