5月米国雇用統計
| ■非農業部門の雇用者数（前月比）：+ 55.9万人（予想：67.5万人）前月：26.6万人 ■失業率：5.8% 前月：6.1% |
米労働省が2021年6月4日発表した４月の雇用統計は、5月の非農業部門雇用者数は55万9,000人増加し、失業率は0.3ポイント低下し5.8％となりました。主な雇用増加は、レジャー・サービス業、公立・私立教育 顕著な雇用増加は、レジャー・接客業、公立・私立教育、医療・社会扶助などです。
このニュースリリースは、2つの月次調査の統計をまとめたものです。
家計調査：家計調査では、人口統計学的特性別に、失業率を含む労働力状況を測定しています。
事業所調査：事業所調査では、非農業部門の雇用、労働時間、所得を産業別に測定しています。
雇用統計を受け市場はどう反応した？
為替
金曜日のドルインデックスは、-0.374（-0.41％）の下落となりました。EUR/USDは+0.0039（+0.32%）上昇しました。米ドル/円は-0.74（-0.67％）の下落となりました。
米国の5月の雇用統計が予想を下回ったことで、FRBが債券購入の段階的縮小に着手するとの観測が弱まったことから、ドルは夜間の上昇から下落に転じました。 米国債の利回り低下もドルの重荷となりました。
米国の5月の雇用統計が予想よりも弱かったことでドルが下落し、EUR/USDが上昇しました。 米ドル/円は、4週間ぶりの高値から後退し、米国債の利回りの弱さが円の上昇を支えたため、緩やかな損失を計上しました。
金曜日に発表された米国の5月の雇用統計は、ドルにとって複雑な結果となりました。 米国の5月の非農業部門雇用者数は+559,000人で、予想の+675,000人よりも弱かったことでドル安要因となりました。 逆に、5月の失業率は-0.3低下し、14ヶ月ぶりの低水準である5.8％となり、予想の5.9％よりも労働市場が強いことを示しました。
また、米国の5月の平均時給は前月比＋0.5％、前年同月比＋2.0％となり、予想の前月比＋0.2％、前年同月比＋1.6％を上回りました。
クリーブランド連銀のメスター総裁は、FRBは「意図的に忍耐強く」なり、資産購入の先細りを検討する前に、米国の労働市場がより進展したことを示す証拠をより多く見るのを待つべきだと述べ、金曜日のFRBのコメントはドルにとって弱気となりました。メスター総裁のコメントから、米国債10年物の利回りは1週間ぶりの低水準である1.555%まで低下し、利回りの低下はドルにとって弱材料となりました。
ドルは、経済成長を鈍化させているコビットのパンデミックが継続しており、FRBの政策にとってはハバロフスクな状況にあります。 しかし、米国におけるコビットの新規感染者数の7日平均が、木曜日に14ヶ月ぶりの低水準である15,477人に減少したことから、米国におけるパンデミックの状況は改善しています。 世界全体では、Covidの感染者数は1億729万4千人を超え、死亡者数は371万9千人を超えています。
米国5月の雇用統計発表後のドル安がユーロのショートカバーを誘発しました。 ユーロ/米ドルは、ユーロ圏4月の小売売上高が前月比-3.1%と予想の前月比-1.5%を下回ったことで、最初は3週間ぶりの安値に落ち込みました。 ドイツ国債利回りの低下もユーロ／米ドルの弱気要因となり、10年物ドイツ国債利回りは金曜日に4週間ぶりの低水準となる-0.217%まで低下しました。ドイツ国債の近位低下は米国債の金利低下を誘発したようです。
また、日本の4月の家計消費支出が前年同期比13.0％増（2001年以降のデータ）と予想の8.7％増を上回り、記録的な伸びを示したことも円の支援材料となりました。 また、日本国債の利回りが上昇していることも、円の支援材料となります。
大きな流れ
ドルインデックスの強気要因としては、(1)パンデミックの影響で世界の基軸通貨であるドルへの逃避需要が高まっていること、(2)10兆ドルを超えるマイナス利回りの債務から逃れるために海外投資家から資金が流入していること、(3)米国債の利回りが上昇してドルの金利差が拡大していること、などが挙げられます。
弱気要因としては、(1)FRBが平均的なインフレターゲット方式を採用しており、FRBの政策としてはハト派的であること、(2)FRBが少なくとも2023年まではFRBファンドレートをゼロ付近に維持するとの見通しであること、(3)CRSによる米国および世界の経済への深刻なダメージがあること、などが挙げられます。(4)FRBの政策にハト派的なCOVID-19・パンデミックによる米国および世界の経済的ダメージ、(5)貿易摩擦とワシントンの政治的不確実性、(6)米国の株価指数が史上最高値を更新したことによるドルの流動性需要の減少、(7)米国の大幅な財政赤字と経常赤字。があげられます。
雇用情勢の概要
5月の雇用統計は、市場のコンセンサスよりも低かったですが、季節調整前で97.3万人増と4月の109.7万人増（季節調整前）に続き、雇用の回復が続いています。4月の季節調整要因は、マイナス85万人でした。
5月の季節調整要因もマイナス50万人程度でした。7月8月は逆に季節調整で大きくなる予定ですから、夏以降は気を付ける必要がありますが、6から7月いっぱいは、今回の雇用統計のセンチメントを続けることになると思います。6月いっぱいは、株式相場に取り追い風になると思います。
家計調査データ
5月の失業率は0.3％ポイント低下して5.8％、失業者数は49万6千人減少して930万人となりました。これらの指標は、2020年4月の直近の高値からかなり低下していますが、コロナウイルス（COVID-19）パンデミック前の水準を大きく上回っています（それぞれ、2020年2月の3.5％、570万人。2020年2月の3.5％と570万人）。) (このニュースリリースの最後にある囲み記事をご覧ください。家計調査とその施策がコロナウィルスのパンデミックによってどのような影響を受けたかについては、本ニュースリリース末尾の囲み記事をご参照ください。)
主要な労働者グループの中で、5月の失業率は、10代（9.6 パーセント）、白人（5.1パーセント）、ヒスパニック系（7.3パーセント）で低下しました。成人男性（5. 成人男性（5.9％）、成人女性（5.4％）、黒人（9.1％）、アジア人（5.5％）の失業率はほとんど変化がありませんでした。
失業者のうち、一時解雇されている人の数は、29万1,000人減少し、180万人となりました。この指標は、最近の最高値である2020年4月の1,800万人から大幅に減少しましたが、110万人の増加となりましたが、2020年2月に比べて110万人増加しました。永久失業者数は 5月は29万5千人減の320万人となったが、2020年2月より190万人多くなっています。
5月の5週間未満の失業者数は、39万1,000人減少し、200万人となりました。長期失業者（27週間以上の失業者）は43万1,000人減少し、380万人となりましが、2020年2月に比べ260万人増加しました。これらの 長期失業者は、5月の失業者全体の40.9％を占めています。
労働力参加率は5月に61.6%とほとんど変化がなく、2020年6月以降は61.4%から61.7%の狭い範囲で推移しています。参加率は2020年2月に比べて1.7ポイント低下しています。就業率 人口比率は58.0％で、5月にはほとんど変化がありませんでしたが、2020年12月からは0.6ポイント上昇しています。しかし、この指標は2020年2月の水準を3.1％ポイント下回っています。
経済的理由によりパートタイムで雇用されている人の数は、5月にほぼ横ばいの 5月は530万人とほぼ横ばいでしたが、2020年2月と比べて87万3千人増加しました。これらの人々は これらの人々は、フルタイムでの雇用を望んでいたにもかかわらず、労働時間が短縮されたり、仕事が見つからなかったりして、パートタイムで働いています。
5月、現在仕事をしたいと考えている労働力人口のない人の数は、前月比ほぼ横ばいの 前月比ほぼ横ばいの660万人だったが、以下のように160万人増加している。2020年2月から160万人増加しています。これらの人々は、過去4週間に積極的な求職活動を行っていないため、失業者としてカウントされていません。
現在、仕事を希望している労働力人口では、労働力に余裕のある人の数は 労働力に余裕のある人は200万人で、5月にはほとんど変化がありませんでしたが、2月からは51.8万人増加しました。これらの人々は、仕事を希望し、仕事ができる状態であり 就業を希望し、就業可能な状態にあり、過去12ヶ月間のいずれかの時点で求職活動を行ったが、調査前の4週間には求職活動を行っていなかった就業意欲がなく、仕事を探すことができないと考えている人たちです。
5月の落胆した労働者の数は60万人で、前月とほとんど変わりませんでした。5月の落胆した労働者数は60万人で、前月からほとんど変化はありませんでしたが、2020年2月より19万9千人増加しました。
家計調査の補足データ
5月にコロナウイルスの流行を理由にテレワークを行った被雇用者は16.6%で、前月の18.3%から減少しました。このデータは、過去4週間のうち、パンデミックを理由にテレワークや有給での自宅勤務を行った被雇用者を対象としています。
5月には、790万人が、パンデミックのために雇用主が休業したり、事業を失ったりしたために仕事ができなかったと回答しました。5月には790万人が、パンデミックのために雇用主が休業したり、事業を縮小したりしたため、仕事ができなかったと回答しました。
つまり、過去4週間のうち、パンデミックのために全く働かなかったか、あるいは労働時間が短くなったと回答した人が790万人いました。この指標は 前月の940万人から減少しました。月にパンデミックのために働けなかったと答えた人のうち パンデミックに関連した休業や業務停止のために仕事ができなかったと回答した人のうち、9.3％が 働けなかった時間に対して、雇用主から少なくとも何らかの給与を受け取った人は、前月と同じ 前月と同じでした。
5月の非労働力人口のうち、パンデミックの影響で求職活動ができなかった人は250万人でした。これは前月の280万人から減少しました。このデータは、前月の280万人から減少しています（失業者にカウントされるためには、積極的に仕事を探しているか、一時的に休職中であることが必要です）。
これらの補足データは、2020年5月から家計調査に追加された質問から得られたもので、アンデミックの労働市場への影響を測るのに役立ちます。このデータは季節調整されていません。全月の補足質問による推計値の表は、オンライン（www.bls.gov/cps/effects-of-the-coronavirus-covid-19-pandemic.htm）で入手できます。
事業所調査データ
非農業部門の雇用者数は、4月の27万8,000人増、3月の78万5,000人増に続き、5月も55万9,000人増加しました。5月の非農業部門雇用者数は、パンデミック前の2020年2月の水準から760万人（5.0％）減少しました。5月は、レジャー・ホスピタリティ、公私立教育、医療・社会扶助の分野で顕著な雇用増が見られました。
5月のレジャー・サービス業の雇用者数は29万2,000人増加しました。これは、パンデミックに関連しており増加分の約3分の2は 3分の2近くが、飲食店での増加（18万6,000人増）となりました。また、以下の分野でも雇用が増加しました。娯楽・ギャンブル・レクリエーション（5万8,000人増）、宿泊施設（3万5,000人増）。
雇用 レジャーおよびホスピタリティ分野の雇用者数は、2020年2月の水準から250万人（15.0％）減少しました。2020年2月の水準に比べて250万人（15.0％）減少しました。公立および私立の教育機関で雇用が増加し、これは、継続的な これは、一部の地域で対面式の学習やその他の学校関連の活動が再開されたことを反映したものです。5月の公私立教育機関の雇用者数は増加し、地方自治体の教育機関で5万3,000人、州政府の教育機関で5万人、4万1,000人がそれぞれ増加しました。
雇用者数は、地方政府教育で53,000人、州政府教育で50,000人、私立教育で41,000人増加しました。しかし、雇用は減少しています。地方自治体の教育（55万6,000人減）、州政府の教育（24万4,000人減）、民間の教育 教育（24万4,000人減）、私立教育（29万3,000人減）では2020年2月の水準を下回っています。
医療・社会扶助分野では、5月に4万6,000人の雇用が増加しました。ヘルスケア分野の雇用は 引き続き増加傾向にあります（2万3,000人増）これは、外来医療サービスの増加を反映しています。(+22,000). 社会扶助分野では、主に児童デイケアサービス（1万8,000人増）を中心に2万3,000人の雇用が増加しました。
1万8,000人増）となりました。2020年2月と比較して、医療分野で50万8,000人、社会福祉分野で25万7,000人の減少となりました。介護分野で50万8,000人、社会扶助分野で25万7,000人減少しました。
情報分野の雇用は、前月比で2万9千人増加しましたが、2020年2月と比較して19万3千人減少しました。2020年2月に比べて19万3千人減少しました。5月の雇用者数は、映画・音声記録産業で増加しました。産業（1万4,000人増）が増加しました。
製造業の雇用は、5月に2万3千人増加しました。自動車および部品（＋2万5,000人）が増加しました。4月の減少（38,000人減）に続き、25,000人増となりました。製造業の雇用者数は、前年同期比で 製造業の雇用者数は、2020年2月の水準から50万9千人減少しました。
運輸・倉庫業は、5月に2万3千人の雇用を増加させた。雇用が増加したのは 輸送の支援活動（1万人増）と航空輸送（9,000人増）で雇用が増加しました。
2020年2月以降、運輸・倉庫業の雇用は10万人減少しています。
5月の卸売業の雇用は2万人増加しました。1万4,000人増）となりました。卸売業の雇用は、2020年2月以降、21万1,000人減少しています。
5月の建設業雇用は、2万人の減少となりました。非住宅専門工事業者の雇用減少（1万7,000人減）が原因です。建設業の雇用は 2020年2月に比べて22万5,000人減少しました。
専門職およびビジネスサービスの雇用は、5月にほとんど変化がありませんでした（3万5千人増）。業界内では 業界内では、会計・簿記サービスの雇用が引き続き増加傾向にあります。(+14,000). 派遣サービスの雇用は、前月からほとんど変化がありませんでした（+4,000人）。4月の大幅な減少（11万6,000人減）に続き、前月比微増（4,000人増）となりました。全体では、専門職・ビジネスサービスの雇用は、2020年2月から70万8,000人減少しています。
小売業の雇用は、5月にほとんど変化がありませんでした（6,000人減）。衣料品・服飾雑貨店は1万1,000人の雇用を増やした。食品・飲料店の雇用は2万6千人減少しました。4月の4万7,000人減に続き、2万6,000人減となりました。小売業の雇用は、2020年2月の水準を41万1千 2020年2月の水準を下回りました。
月の雇用者数は、鉱業、金融業、その他のサービス業など、その他の主要産業ではほとんど変化がありませんでした。その他の主要産業（鉱業、金融業、その他のサービス業など）の雇用者数はほとんど変化しませんでした。
民間非農業部門の全従業員の平均時給は、4月の21セント増に続き、15セント増の30.33ドルとなりました。民間企業の生産・非監督部門の従業員の平均時給は、。4月の19セントの上昇に続き、14セント上昇し、25.60ドルとなりました。過去2ヶ月間のデータによると 過去2ヶ月間のデータは、パンデミックからの回復に伴う労働需要の増加が、賃金の上昇圧力となっている可能性を示唆しています。
しかし、平均時給は産業によって大きく異なり、2020年2月以降の雇用の変動が大きいため、2020年2月以降の雇用の変動が大きく、最近の平均時給の傾向を分析するのは困難です。
5月の民間非農業部門の全従業員の平均週間労働時間は34.9 時間となり、3ヶ月連続で増加しました。製造業では、週平均労働時間は 0.1 時間増加して 40.5 時間となり、残業時間は 0.1 時間増加して 3.3 時間となりました。
3月の非農業部門雇用者数は+77万人から+78.5万人に1.5万人上方修正され、4月の雇用者数は+26.6万人から+27.8万人に1.2万人上方修正されました。これらの修正により、3月と4月の雇用者数は前回発表より2万7千人増加しました。今回の修正により、3月と4月の雇用者数は合わせて2万7,000人増加しました（月次修正は、前回の発表以降に企業や政府機関から受け取った追加報告や、季節要因の再計算により行われます）。
